ارزیابی سطح کورتیزول آزاد ادراری و رابطه آن با خستگی شغلی در قالی‎بافان

نویسندگان

ندا مهدوی

n mahdavi hamadan-fahmideh st-hamadan university of medical sciencesهمدان-خیابان فهمیده-دنشگاه علوم پزشکی همدان زهرا کوسه لو

z kouselou hamadan-fahmideh st-hamadan university of medical sciencesهمدان-خیابان فهمیده-دنشگاه علوم پزشکی همدان زهرا جبارپور

z jabbarpoor hamadan-fahmideh st-hamadan university of medical sciencesهمدان-خیابان فهمیده-دنشگاه علوم پزشکی همدان سیامک شهیدی

s shahidi hamadan-fahmideh st-hamadan university of medical sciencesهمدان-خیابان فهمیده-دنشگاه علوم پزشکی همدان

چکیده

زمینه‎ و ‎هدف: خستگی در جمعیت‎های کاری شیوع بالایی داشته و همبستگی قوی با استرس‎های روانی محیط کار دارد. از پیامدهای خستگی شغلی افزایش خطای انسانی و کاهش عملکرد است. خستگی خوداظهاری و تغییر در ترشح هورمون‎ها از روش‎های بررسی خستگی است. هدف مطالعه بررسی خستگی حاد شغلی و سطح کورتیزول آزاد ادراری قالی‎بافان طی روزهای کاری و غیرکاری می‎باشد. روش بررسی: این مطالعه مقطعی در سال 1391 بر روی 12 قالی‎باف زن انجام شد. در هر یک از روزهای کاری و غیرکاری 3 نمونه‎ ادراری و 3 نرخ‎دهی به خستگی از شرکت‎کنندگان جمع‎آوری گردید. سطح کورتیزول آزاد ادراری به روش الایزا و سطح خستگی حاد شغلی با شاخص خودگزارشی و معتبر vas-fatigue تعیین شد. داده‎ها بااستفاده از نرم‎افزار stata نسخه 11 تجزیه‎وتحلیل شدند. یافته‎ها: میانگین سطح کورتیزول روز کاری (77/176) بالاتر از روز غیرکاری (80/133) بود. مهم ترین عامل، تفاوت سطح کورتیزول پس از بیداری صبحگاهی در روز کاری و غیرکاری بود (001/=p). تغییرات خستگی در روز کاری معنادار (p<0/001)، اما در روز غیرکاری بی‎معنا بود. در روز کاری، بین سطح کورتیزول و خستگی، همبستگی ضعیف عکس وجود داشت، اما در روز غیرکاری همبستگی مشاهده نشد. نتیجه‎گیری: این مطالعه تفاوت چشم گیری بین میزان ترشح کورتیزول صبحگاهی و سطح خستگی در روز کاری و غیرکاری گزارش نمود، که می‎تواند نشان از تأثیرات اساسی استرس ناشی از بار کاری، بر کارگران باشد. خستگی حاد فاکتور قوی و تأثیرگذار بر سطح کورتیزول نبود و از تغییرات این هورمون نمی‎توان به عنوان ابزار بررسی خستگی استفاده نمود.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

متن کامل

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

متن کامل

ارزیابی سطح سرمایه اجتماعی و رابطه رگرسیونی آن با تعالی سازمانی در سازمان دانشگاه آزاد اسلامی

هدف این تحقیق، ارزیابی سطح سرمایه اجتماعی در دانشگاه آزاد اسلامی و رابطه رگرسیونی آن با تعالی سازمانی بود. تحقیق حاضر از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی با یک طرح تحقیقی توصیفی- همبستگی می‌باشد. تعداد 375 نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی به طور تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع­آوری اطلاعاتاز پرسشنامه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی،استفاده شد.با استفاده از روش آلفای کرونباخ، ا...

متن کامل

ارزیابی سطح استرس شغلی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در لکوموتیورانان ایرانی

هدف: تحقیقات نشان داده است که حرفه رانندگی یکی از مشاغل پرتنش در دنیا بوده است. مطالعات اندکی تأثیر استرس‏های مرتبط با کار را بر فرسودگی شغلی در میان رانندگان لکوموتیو بررسی نموده است. از این رو، این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین استرس مرتبط با کار و فرسودگی شغلی در بین لکوموتیورانان ایرانی اجرا گردید. مواد و روش‌ها: این مطالعه مقطعی بر روی 67 نفر از لکومتیورانان شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایر...

متن کامل

رابطه اوباشگری سازمانی با خستگی مزمن و نارسایی‌های شناختی شغلی

 Background and aims: The purpose of this research was to study the relationship between organizational mobbing with chronic fatigue and workplace cognitive failures. Method: This research is descriptive correlation method and its statistical population included all employees of Bidboland gas refinery company, from whom 270 persons were selected through convenience sampling method and responded...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید


عنوان ژورنال:
سلامت کار ایران

جلد ۱۱، شماره ۴، صفحات ۷۶-۸۷

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023